Die Remote-Recruiting Methode
Wie du dir als Frau über LinkedIn ein ortsunabhängiges Recruiting-Business aufbaust – ohne Studium, ohne Startkapital, ohne Vorerfahrung.
Active Sourcing verstehen: Wie du über LinkedIn gezielt Firmen mit offenen Stellen findest – und wofür sie dir 10–30 % eines Jahresgehalts als Provision zahlen.
Einstieg ohne Vorerfahrung: Wie du ohne Studium und ohne Recruiting-Background startest und welche Nische am schnellsten zu deiner ersten Vermittlung führt.
Deine ersten Wochen realistisch: Wie ein ehrlicher Fahrplan aussieht, bis die erste Vermittlung – und damit deine erste Provision – kommt.
Aufstehen. Arbeiten. Funktionieren. Und abends zu müde fürs eigene Leben.
Der klassische 9-to-5-Weg lässt vielen Frauen kaum Raum: standortgebunden, fremdbestimmt in Zeit und Ort, im Gehalt gedeckelt. Dabei geht es den meisten gar nicht ums reine Geld – sondern um Freiheit: selbst entscheiden, von wo, wann und wie sie arbeiten.
Angestellt bleiben: sicher, aber gedeckelt – dein Einkommen wächst nie über den Rahmen deines Arbeitgebers hinaus.
Eigene Firma gründen: 20.000–100.000 € Startkapital, hohes Risiko und Monate bis Jahre bis zum ersten Euro.
Andere Remote-Modelle: viel versprochen, selten planbar – am Ende bleibt oft nur Unsicherheit.
Es gibt einen dritten Weg: einen echten Beruf, den kaum jemand kennt – ortsunabhängig und selbstbestimmt in Zeit und Ort, mit geringem Startkapital und ersten Einnahmen schon nach wenigen Wochen.
Zeig mir den dritten WegIn 5 Schritten zu deiner ersten Vermittlung
Active Sourcing über LinkedIn – so einfach ist das Prinzip, mit dem RecruitSociety-Frauen ihr Einkommen aufbauen.
Du baust ein gezieltes LinkedIn-Profil auf und wählst eine lukrative Nische mit aktiv suchenden Firmen.
Du findest Unternehmen, die händeringend Personal suchen und für eine erfolgreiche Besetzung zahlen.
Über Active Sourcing auf LinkedIn identifizierst du passende Kandidat:innen mit klaren Suchkriterien.
Mit erprobten Vorlagen schreibst du Kandidaten an – und bekommst tatsächlich Antworten.
Kommt die Einstellung zustande, zahlt dir das Unternehmen 10–30 % eines Jahresgehalts als Provision.
Ein Beruf, der zu deinem Leben passt
Kein starres Konstrukt, sondern ein Skill, der dir echte Freiheit gibt – arbeite von überall, ob vom Wohnzimmer oder von unterwegs, und besetze Stellen im gesamten DACH-Raum.
Arbeite von überall – Home Office, Café oder Strand. Alles, was du brauchst, ist Laptop und WLAN.
10–30 % Provision pro Vermittlung. Dein Verdienst ist nicht gedeckelt – du entscheidest, wie weit du gehst.
Allein in Deutschland über 1,1 Mio. offene Stellen – im gesamten DACH-Raum noch weit mehr. Firmen suchen ständig Leute, dein Skill bleibt gefragt.
Du kannst neben dem Job beginnen und Schritt für Schritt umsteigen – ohne alles auf eine Karte zu setzen.
Was eine einzige Vermittlung wert ist
Drei echte Beispiele dafür, was Firmen für die richtige Besetzung zahlen.
Über LinkedIn in wenigen Wochen gefunden – eine einzige Vermittlung, 10.000 € Provision.
Ein Handwerksbetrieb suchte händeringend – über Direktansprache besetzt, 8.000 € Honorar.
Eine Klinik besetzte über LinkedIn eine Schlüsselstelle – 9.500 € für die richtige Person.
9-to-5, eigene Firma oder Recruiting?
Wer ist Felicia?
Vor ein paar Jahren saß Felicia genau da, wo du vielleicht gerade bist: angestellt im Büro, morgens der immer gleiche Weg, abends das Gefühl, dass das noch nicht alles gewesen sein kann. Sie wollte mehr Freiheit – selbst entscheiden, wann, wo und wie sie arbeitet.
Ohne Studium und ohne Vorerfahrung hat sie sich über LinkedIn ins Recruiting gearbeitet. Heute lebt sie seit über drei Jahren genau dieses Modell – komplett ortsunabhängig – und hat mit Recruit Society schon über 100 Frauen auf denselben Weg gebracht.
Ich wollte nie eine große Firma. Ich wollte selbst entscheiden, wann ich arbeite, wo ich bin und wie mein Leben aussieht.
Frauen, die schon gestartet sind
Keine Theorie – echte Stimmen aus der RecruitSociety-Community.
Ich hätte nie gedacht, dass mir auf LinkedIn überhaupt jemand antwortet. In meiner ersten Woche hatte ich drei Telefonate mit Kandidaten.
Meine erste Vermittlung hat mir mehr als ein Monatsgehalt als Provision gebracht – neben meinem alten Job.
Das Anschreiben war meine größte Angst. Mit den Vorlagen hab ich einfach angefangen – und heute arbeite ich von zuhause.
Was du dich jetzt fragst
Die wichtigsten Fragen – kurz und ehrlich beantwortet.
Nein. Die meisten Teilnehmerinnen kommen aus ganz anderen Berufen. Du lernst alles Schritt für Schritt – Vorlagen und Suchkriterien inklusive.
Ja. Du kannst nebenberuflich starten und dir dein Recruiting-Business in deinem eigenen Tempo aufbauen.
Absolut. Personalvermittlung ist ein etabliertes Geschäftsmodell – Firmen zahlen ganz regulär eine Provision für erfolgreiche Besetzungen.
Das ist individuell, aber viele Teilnehmerinnen haben schon nach wenigen Wochen erste Gespräche und Vermittlungen.
Nein. Ortsunabhängig heißt: von überall – auch komplett von zuhause. Du entscheidest, wie dein Alltag aussieht.
RecruitSociety ist bewusst eine Community von und für Frauen, die sich ein selbstbestimmtes, ortsunabhängiges Einkommen aufbauen wollen.
Der Workshop ist komplett kostenlos. Du brauchst nur rund 60–90 Minuten Zeit und eine stabile Internetverbindung.
Bereit für deinen eigenen Weg?
Zum ersten Mal zeige ich dir live das komplette Modell hinter RecruitSociety – kostenlos, ohne Vorerfahrung, direkt von der Couch aus.